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更多““疲惫策略”就是让对方感觉对己方对谈判有些疲惫不耐烦了，促使…”相关的问题
第4题
在谈判中，为了解决双方最后的分歧，做一些对己方全局利益影响不大，但对对方来讲仍不失为有利条
件的让步，以促成对方做出相应让步的策略，称之为()。
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A、折中调和
B、谈判升格
C、抹润滑油
第6题
商务谈判战术应用中，对激将法阐述错误的是（)。
A.通常激将法大多指反面激励
B.谈判中循循善诱、借喻明理，以情义促使对方行动，就是语言表达上的正面激励
C.反面激励是指为了使对方接受自己的意见、主张，先用比喻、典故等生动的事例开场，从调动对方的情绪人手，让对方形成浓厚的兴致，而后顺情释理，使对方最终接受己方的主张
D.运用激将法以对对手充分了解为前提，选择正确的激点
第7题
要搜集谈判对方的个人情况和单位现状，尤其是与谈判直接相关的信息，它通常包括（)
A.对方是否将你作为惟一的谈判对手
B. 谈判对方对己方的信任程度
C. 谈判对方的让步权利
D. 谈判对方惯于采取的付款方式和付款条件
E. 谈判对方当前的经营状况与财务状况
F. 谈判对方的声誉及信用度
