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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

STAR行为面试法包含（）

A.情景

B.目标

C.假设

D.行动

E.结果

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第1题

STAR 原则面试法的正确步骤是（）

A．情景→任务→行动→结果

B．情景→行动→任务→结果

C．任务→情景→行动→结果

D．行动→情景→任务→结果

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第2题

行为性面试中最常用的一种技术被称为STAR技术,其中T表示（)。

A.情景

B.任务

C.行动

D.结果

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第3题

阿里的招聘要讲究行为面试，也就是要符合STAR法则，下列哪项不属于STAR法则？（)

A.故事

B.目标

C.行动

D.结果

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第4题

在情景化结构面试通常需要遵循“STAR"原则，其中“T”表示()。

在情景化结构面试通常需要遵循“STAR"原则，其中“T”表示（)。

A、环境

B、任务

C、结果

D、行动

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第5题

在面试提问中应遵循STAR原则，其中R表示（）。

A.目标

B.背景

C.结果

D.行为

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第6题

行为性面试很注重能反映相关素质的行为事件，一个完整的行为事件包括情景、目标、行动和结果。（)

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第7题

关键事件的STAR法中的R是指（)。

A.目标

B.情境

C.结果

D.行动

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第8题

撰写成就故事可运用“STAR”法则,分别指的是

A.背景、行动、目标、结果

B.背景、目标、行动、结果

C.目标、背景、行动、结果

D.目标、背景、结果、行动

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第9题

在______中，面试者被置于与工作相关的一个假设的情景中，面试官通过观察面试者在假设的情景中的表现，预测其未来在工作岗位上的行为

A.情景面试

B.行为面试

C.压力面试

D.技能面试

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第10题

一个完整的行为事件包括哪些要素（)。

A.情景

B.目标

C.结果

D.行动

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