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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

组织设计决定着组织效能的环节是指（)

A.工作的划分

B.确定职责

C.指出组织结构框架

D.设计组织的运作方式

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第1题

现代组织系统开放的程度如何，直接决定着（)。

A.组织内部成员的满意度

B.管理效能的大小

C.组织内部运转的灵活度

D.员工工作的效率

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第2题

案件组织质效是指推进合作、协调执法和防控风险的组织水平和工作效能。（)

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第3题

简述中国行政组织设计的效能原则。

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第4题

组织中正式的工作安排是（)。A．组织设计B．组织结构C．部门化D．工作专门化

组织中正式的工作安排是()。

A．组织设计

B．组织结构

C．部门化

D．工作专门化

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第5题

（)是指为了有效地达到组织目标，采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。

A.组织设计

B.工作设计

C.结构设计

D.层级设计

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第6题

在组织中，决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置，决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是（)

A.A.职权结构

B.B.角色结构

C.C.群体规模

D.D.奖惩体系

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第7题

领导活动效能是指构成领导活动的各个要素所具有并获取的效能，主要包括决策效能、组织效能、人事效能和执行效能等。（)

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第8题

组织发展专员岗位职责不包括（)。

A.参与推动专业序列职级体系框架的建立、执行和维护

B.从组织角度联动人岗匹配、人才发展、激励、保留等多个环节，推动组织能力提升

C.参与公司某业务模块的组织诊断、组织设计、优化和执行跟进

D.开发专业的人力资源管理工具，为事业部提供有效的解决方案，实现组织效能全面提升

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第9题

凝聚力的高低，在很大程度上决定着群体行为的（）。

A.效用

B.效率

C.效果

D.效能

E.效价

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第10题

选择议题，确定中心，这个环节直接决定着演讲的主题和价值，影响着演讲的成败。（)

选择议题，确定中心，这个环节直接决定着演讲的主题和价值，影响着演讲的成败。()

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