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[多选题]

调查问卷的设计方法主要包括()

A.工作描述法

B.满意度等级法

C.开放式问答法

D.行为观察法

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更多“调查问卷的设计方法主要包括（)A.工作描述法B.满意度等级法…”相关的问题

第1题

工作分析的系统性方法主要包括（)

A.海氏三要素法

B.职位分析问卷法

C.管理职位描述问卷法

D.资料分析法

E.职能工作分析法

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第2题

定量的工作分析方法包括（）。

A.职位分析问卷法

B.管理岗位描述问卷法

C.功能性工作分析方法

D.工作日志法

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第3题

市场调研的主要方法包括（)。

A.询问法，街头采访法，问卷法，实验调查法

B.实验调查法，询问法，观察法

C.科学调查法，询问法，问卷法

D.实验调查法，科学调查法，观察法

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第4题

对被审计单位的内部控制的描述方法包括:

A.以上三种方法相结合

B.文字描述法

C.流程图法

D.调查问卷法

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第5题

问卷法的实施步骤包括()。

A.确定内容

B.设计问卷

C.选择调查对象

D.分发问卷E回收问卷

E.分析问卷

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第6题

问卷法是调查者运用统一设计的问卷向被调查者了解情况或征询意见的方法。（)

问卷法是调查者运用统一设计的问卷向被调查者了解情况或征询意见的方法。()

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第7题

职位分析的定量研究方法包括（）

A.关键事件技术

B.职位分析问卷法

C.管理职位描述问卷

D.工作日志法

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第8题

健康管理信息收集方法主要包括（)。

A.访谈法、观察法、问卷法

B.实验法、观察法、数理法

C.观察法、问卷法、专题调查法

D.观察法、实验法、专家咨询法

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第9题

问卷法的实施步骤包括（)A.审核问卷B.设计问卷C.选择调查对象D.分发问卷E.回收问卷F.评估问

问卷法的实施步骤包括()

A.审核问卷

B.设计问卷

C.选择调查对象

D.分发问卷

E.回收问卷

F.评估问卷

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第10题

工作分析的常用方法包括：访谈法、观察法、（)、主题专家法、（)和关键事件分析。

A.调查法

B.工作日志法

C.解答法

D.问卷法

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