首页 > 大学本科> 管理学> 工商管理类

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据生产任务、员工的工作效率和出勤率来计算定员人数是( )的方法。

A.岗位定员

B.按工作效率定员

C.按比例定员

D.按设备定员

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“根据生产任务、员工的工作效率和出勤率来计算定员人数是（)的方…”相关的问题

第1题

根据生产任务(工作量)、员工的工作效率和出勤率来计算定员人数的方法是()。

A.按设备定员

B.按岗位定员

C.按工作效率定员

D.按比例定员

点击查看答案

第2题

（)是指组织根据其生产任务和员工的工作效率以及出勤率的因素来计算人员数量的方法。

A.比例定编定员法

B.工作岗位定编定员法

C.设备定编定员法

D.效率定编定员法

点击查看答案

第3题

按效率定编定员的方法是指组织根据其（）和员工的工作效率以及出勤率等因素来计算定编定员人数的方法。

点击查看答案

第4题

生产效率计算公式

按劳动效率定员，根据生产任务、工人劳动效率和出勤率计算，其计算公式为：定员人数=每一轮班应完成的生产任务÷(工人班产量定额×定额完成率×出勤率)。()

点击查看答案

第5题

根据机器设备需要开动的数量、开动的班次、员工看管定额以及员工出勤率来计算定员人数，称为()。

根据机器设备需要开动的数量、开动的班次、员工看管定额以及员工出勤率来计算定员人数，称为（)。

A.按效率定员

B.按设备定员

C.按岗位定员

D.按比例定员

点击查看答案

第6题

一般来说，出勤率高，则员工总量需求低;出勤率低，则企业需要更多员工来满足工作需要。（)

点击查看答案

第7题

某单位为了准确计算出勤率，要求员工上下班必须“刷脸”，单位会根据员工的每月出勤率发放考核奖，这种人脸识别门禁考勤系统运用了信息技术的（）

A、图像识别技术

B、语音识别技术

C、手写识别技术

D、机器翻译技术

点击查看答案

第8题

汽车维修企业人员的培训计划中，其培训效果可以通过观察培训时受训人员的培训出勤率、受训精神状态和受训参与积极性，并分析培训考核结果以及主要对比员工培训前后的（)

A.工作出勤率来评估

B.工作态度来评估

C.工作绩效来评估

D.精神状态来评估

点击查看答案

第9题

部门人员结构配置是指汽车维修企业可根据各部门对企业的出勤率来配置员工。（)

点击查看答案

第10题

把履历作为测评方法，测评的标准一般有（)。

A.工作效率

B.人事变动率

C.工作经验

D.出勤率

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）