题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()是指个人在对自己的主观因素、客观因素进行分析的基础上,确立自己的职业生涯发展目标,根据这一目标选择合适的职业,并且制订相应的工作、培训和教育计划,按照一定的时间安排,采取行动实施目标的过程。
A.自我剖析
B.目标设定
C.职业生涯规划
D.目标实现策略
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A.自我剖析
B.目标设定
C.职业生涯规划
D.目标实现策略
A个人职业生涯开发
B个人职业生涯规划
C组织职业生涯开发
D组织职业生涯规划
A.职业意识
B.自我评价
C.职业生涯规划
D.素质准备
A.职业生涯规划
B.生涯
C.职业生涯
D.职业生涯管理
A.比较法
B.预测法
C.咨询法
D.衡量法
A.人职匹配
B.职位分析
C.职业生涯规划
D.人力资源规划
A、职业生涯规划是根据个人执业生涯的主客观条件,在综合分析自己的兴趣、爱好、能力、特点的基础上,结合时代特点,根据个人的职业倾向,确定执业奋斗目标,并为实现这一目标做出的行之有效的安排
B、职业生涯规划纯属纸上谈兵,简直是耽误时间
C、执业生涯规划是根据个人的实际能力和专业知识设计的一个自己将要为之奋斗的目标、自己以后要走的路
D、职业生涯规划要有目的、有计划地进行,不可盲目地“撞大运”