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[单选题]

解决劳动争议最重要的原则是()

A.及时处理原则

B.合法原则

C.公正原则

D.平等原则

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第1题
在解决劳动争议的基本原则中,哪种说法是错误的()

A.要坚持及时处理原则

B.要坚持依法处理原则

C.要坚持公正原则

D.公正原则是解决劳动争议的最重要原则

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第2题
根据《劳动法合同法》相关规定,解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。

A.合法

B.公正

C.及时处理原则

D.以上原则均不正确

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第3题
劳动争议处理的原则有()、公正原则、及时处理原则和调解原则。
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第4题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,我国劳动争议的处理原则有()。A 合法原则B 公正原则C 及时原

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,我国劳动争议的处理原则有()。

A 合法原则

B 公正原则

C 及时原则

D 着重调解原则

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第5题
劳动争议处理原则包括()。

A.着重调解原则

B.依法合法处理原则

C.公正/及时处理原则

D.三方性原则

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第6题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,我国劳动争议处理遵循以下基本原则,内容包括()。

A.合法原则

B.公正原则

C.及时处理原则

D.着重调解原则

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第7题
解决劳动争议,应当根据合法、()、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。

A.公平

B.公开

C.公正

D.公义

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第8题
解决劳动争议,需要遵守()、()、()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。

A.公平

B.有力

C.合法

D.公正

E.及时处理

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第9题
在处理劳动争议过程中,双方当事人的法律地位平等,并且劳动争议处理机构应当秉公执法。这是指处理劳动争议的()原则。

A.调解和及时处理原则

B.依法处理原则

C.公平公正原则

D.随意性原则

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第10题
根据劳动争议调解仲裁法的规定,解决劳动争议应当遵循的原则包括()。

A.合法原则

B.公正原则

C.及时原则

D.着重调解的原则

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第11题
处理劳动争议的原则有()。

A.公平、公正原则

B.合法原则

C.及时原则

D.调解原则

E.仲裁原则

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