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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在我们进行工作分析的结果形成阶段,主要完成的工作包括与相关的人员确认和审核工作信息、形成工作说明书和()。

A.绩效标准

B.岗位说明书

C.任职资格

D.薪酬标准

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第1题
工作分析的基本流程一般有四个阶段。请问“与参与工作分析的有关人员进行沟通”和“对岗位说明书的使用进行培训”这两项工作,分别属于什么阶段?()

A.准备阶段、应用与反馈阶段

B.准备阶段、结果形成阶段

C.实施阶段、应用与反馈阶段

D.实施阶段、结果形成阶段

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第2题
项目范围验收()。

A.又称范围确认,是指项目利益相关者对已完成的项目的整体范围或项目阶段范围和相应的可交付成果进行正式验收的过程。

B.审核项目范围界定工作的结果,确保所有的、必需的工作都包括在项目工作分解结构中。

C.一切对项目目标无贡献的工作均不包括在项目范围中,保证范围的准确。

D.对项目或者项目各个阶段所完成的可交付成果进行检查,审核项目是否按计划或者超计划完成。

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第3题
在检验的准备阶段,必要时要对()进行相关知识和技能的培训和考核,确认能否适应检验工作的需要。

A.管理人员

B.检验人员

C.专职检验人员

D.生产人员

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第4题
在工作分析的过程中,计划阶段的工作包括()。

A.确定工作的目的与结果使用的范围

B.界定所要分析的信息的内容与方式

C.组建工作分析小组,分配任务与确定权限

D.选择分析方法与人员

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第5题
工件分析结果形成阶段的主要工作有()。

A.信息处理

B.信息分析

C.描述与编制

D.信息的核实

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第6题
确认绩效计划时,应形成一个经过劳资双方协商讨论的文档,该文档应包括()。

A.员工的工作目标

B.实现工作目标的主要工作结果

C.衡量工作结果的指标和标准

D.各项工作所占的权重

E.劳资双方的确认签字

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第7题
工作分析的基本步骤是:

A.确定工作分析的目的-收集与工作相关的背景信息-选择被分析的工作-与有关人员共同审核和确认工作信息-实施收集和分析工作信息-编写工作说明书和工作规范

B.确定工作分析的目的-选择被分析的工作-收集与工作相关的背景信息-与有关人员共同审核和确认工作信息-实施收集和分析工作信息-编写工作说明书和工作规范

C.确定工作分析的目的-收集与工作相关的背景信息-选择被分析的工作-实施收集和分析工作信息-与有关人员共同审核和确认工作信息-编写工作说明书和工作规范

D.确定工作分析的目的-选择被分析的工作-收集与工作相关的背景信

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第8题
在检验的准备阶段,必要时要对检验人员进行相关知识和()的培训和考核,确认能否适应检验工作的需要。

A.技术

B.技能

C.操作

D.专业

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第9题
在检验的准备阶段,必要时要对检验人员进行(),确认能否适应检验工作的需要。

A.相关知识培训

B.相关知识考核

C.技能培训

D.技能考核

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第10题
在检验的准备阶段,必要时对检验人员进行(),确认能否适应检验工作的需求。

A.相关知识培训

B.相关知识考核

C.技能培训

D.技能考核

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第11题
工作分析主要包括()阶段。

A.准备阶段

B.调查阶段

C.分析阶段

D.完成阶段

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