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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

基本法考核中，如需晋升考核，个人继续率需要达到多少（）

A.≥82%

B.≥85%

C.≥87%

D.≥90%

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第1题

基本法中，业务主任AS的维持考核，对继续率考核的是（）

A.个人

B.直辖组

C.所辖团队

D.以上都不对

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第2题

2022年4月1日开始，营销基本法晋升的继续率考核指标是（）

A.70%

B.75%

C.80%

D.85%

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第3题

营销各级代理人的晋升考核中，继续率必须达到80及以上；维持考核中，继续率必须达到70%及以上（）

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第4题

在各级区拓代理人的晋升考核中，个人或团队的年度13个月继续率必须达成80%（）

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第5题

各职级基本法考核续期指标13个月继续率考核标准是（）

A.90%

B.91%

C.92%

D.93%

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第6题

TL基本法考核中，3个月继续率指标低于88%，则降级处理（）

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第7题

2022版收展基本法中，降低了晋升组经理的考核标准，拟组建团队有效人力由5人降为__人，个人新单件数__；达标晋升，奖励标准为__元。并取消快速晋升（）

A.3不考核2000

B.432000

C.3不考核2400

D.333200

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第8题

在《督管队伍基本法衔接方案》中督管主管的继续率奖金考核值为小组继续率（）

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第9题

最近一次基本法考核结论为销号状态的营销员，其本人续年度佣金及个人继续率仍旧发放（）

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第10题

区拓基本法考核维持继续率要求是（)。

A.75%

B.78%

C.85%

D.82%

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第11题

小华于2021年8月入司，在9月考核中基本法晋升组经理，A可以获得基本法晋升奖励（)元。

A.1000

B.2000

C.3000

D.4000

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