首页 > 职业技能鉴定> 公路交通技工人员> 路政员

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

如在本年度内有人员增加的情况或者是休产假、哺乳假等复岗，离岗超过半年又复岗的员工，需重新进行培训、考核，并填写SMP-PT-001-R06《员工上岗培训评价表》；离岗不超过半年的，只需进行培训、考核即可。-SMP-PT-001《培训管理规程》（）

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“如在本年度内有人员增加的情况或者是休产假、哺乳假等复岗，离岗…”相关的问题

第1题

因特殊情况（例如：休产假、休病假等）离岗超过（）的专职人员复岗时，应对岗位能力进行考察/测试

A.3个月

B.4个月

C.5个月

D.6个月

E.1个月

点击查看答案

第2题

员工离岗一年及以上（地方有员工离岗半年进行复岗教育的应执行地方规定）重新上岗时，应重新进行三级安全教育培训（）

点击查看答案

第3题

员工离岗一年及以上（地方有员工离岗半年进行复岗教育的应执行地方规定）重新上岗时，应重新进行三级安全教育培训。

点击查看答案

第4题

复岗人员指：因（）等原因离岗 6 个月及以上重新回工作岗位的护理人员

A.病假

B.产假

C.事假

D.外出进修

点击查看答案

第5题

员工离岗一年及以上重新上岗时，应重新进行（）的复岗安全教育培训。

A.公司

B.部门

C.班组

点击查看答案

第6题

装卸生产人员，每年至少进行一次安全技术培训。新职、转职（岗）、晋升人员须经资格性培训，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可上岗。主要技术工种离岗半年以上复工时，应经试工考核后，方可上岗作业（）

点击查看答案

第7题

员工因生病、待产或其他原因离岗6个月以上的，应进行复岗培训，培训时间不少于12学时。（)

点击查看答案

第8题

“一二三线动态管理”的含义是一线为持证上岗职工，二线为离岗培训人员，三线为待岗、内部退养、休长假和轮流休岗、因工伤休假半年以上的、下岗等人员。（)

点击查看答案

第9题

复工复产前充分运用网络平台、在线课堂等形式开展员工安全教育培训、对返岗人员尤其是特种作业人员进行岗前培训，对不能按期返港的员工去，要及时组织复工复产培训，考试合格后方可上岗（）

点击查看答案

第10题

部门组织新员工开展部门级安全教育，并督促中心组织新员工、调岗、复工等人员进行安全教育培训和复训,覆盖率需达100%（）

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）