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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列属于管理心理学研究内容主题的是（）。

A.认知管理

B.动机管理

C.情绪管理

D.行为管理

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第1题

管理心理学的研究内容不包括（)

A.个体管理心理

B.群体管理心理

C.组织管理心理

D.社会管理心理

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第2题

管理心理学是在管理条件下，研究人们()和外在行为的活动及其规律的科学。

A.所处环境

B.内在心理

C.惯性行为

D.社会情景

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第3题

以下哪几项属于自我管理（）

A.角色定位

B.目标管理

C.行为管理

D.认知管理

E.行动管理

F.情绪管理

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第4题

管理心理学的研究内容主要有（)。

A.组织心理与管理

B.个体心理与管理

C.群体心理与管理

D.领导心理与管理

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第5题

管理心理学研究（)

A.组织管理中人的行为规律与潜在心理机制

B.个体心理现象

C.财务和编制

D.财务

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第6题

管理心理学不单指应用于管理的心理学,而是一个更广泛的范畴,而其研究的重点内容是（)中具体的社会心理现象。

A、企业管理

B、个体管理

C、群体管理

D、组织管理

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第7题

管理心理学是研究管理过程中人的心理活动和行为规律的一门科学。

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第8题

管理心理学是研究管理过程中人的心理活动及其行为规律的科学，它是一门交叉科学。（)

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第9题

教育管理心理学的研究对象是（)。

A.学校领导和被领导的关系及规律

B.教育管理活动中人的一切行为及规律

C.教育管理活动中人与物关系及规律

D.教育管理活动中人的心理现象及规律

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第10题

提高情商的发展路径是觉察情绪——管理行为——（）——情商发展

A.管理认知

B.管理能力

C.情绪认知

D.情绪规范

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第11题

下列关于管理心理学的研究意义，说法正确的是（)。

A.有利于解决组织管理中的一切问题

B.有利于提高组织的管理效率

C.有助于改善领导者和被领导者的关系

D.有利于提高领导者的领导水平

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