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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

求职过程应有的心理准备不包括()。

A.持良好的心态、化解就业焦虑

B.调整自己求职的期望值

C.不要盲目攀比

D.接受挫伤

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更多“求职过程应有的心理准备不包括（)。A、持良好的心态、化解就业…”相关的问题

第1题

中职生求职就业必做的准备有（)。①求职信息的搜集②求职信的准备③求职面试的服装、礼仪准备④面试前的心理准备

A.①②④

B.①③

C.①②③

D.①②③④

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第2题

面试心态该如何自我调整？

A.平静看待对求职中的起起伏伏，求职挫折很正常，不要都归于自己不行

B.充分的准备和演练

C.带着紧张去交流，不要过度关注紧张本身，慢慢就放松了

D.带着双向选择的真诚心态

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第3题

求职时要做好准备，掌握恰当的求职技巧，充分展示自己的才能和优势。其中不包括（)。

A.搜集就业信息

B.掌握面试技巧

C.善于推销自己

D.面试时打扮时髦艳丽

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第4题

就业信息的管理作用是()。

A.科学管理求职过程

B.掌握求职进展

C.及时跟进和准备下一个求职流程

D.了解企业文化

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第5题

求职时要做好准备掌握恰当的求职技巧展示出自己的优势，求职技巧包括（）

A.搜集就业信息

B.掌握面试技巧

C.善于推销自己

D.专业基础扎实

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第6题

我们在就业时，为了能够发挥自己的优势，我们应该先规划好自己的求职目标和就业条件，然后抱着宁

缺勿滥的原则求职，直至找到符合自己意愿的岗位。()

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第7题

中职生求职，可能会遇到困难和挫折，因此必须保持良好的心态。（)

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第8题

在日常生活中，为求职做好的准备有 : ()

A.收集就业信息

B.掌握求职技巧

C.善于推销自己

D.掌握面试技巧

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第9题

以下关于就业信息的说法，不正确的是___。

A.就业信息是求职的基础

B.就业信息越广泛，择业的视野就越宽阔

C.就业信息的质量越高，求职成功的可能性就越大

D.就业信息不包括就业政策

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