题目内容
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[主观题]
在虚拟培训组织中，培训主要发生在工作地点，既不是课堂上，也不是在模拟的工作环境中，因此使培训更加真实。
A．错误
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A.培训目的、目标及要求
B.培训时间、地点、培训对象、讲师及培训负责人
C.培训方式：内容讲解、实地培训、实地模拟等
D.培训内容：销售技巧、产品知识、营销策略等
E.培训评估方式和指标，奖惩措施
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
A.评估受训者究竟学习或掌握了哪些东西？
B.评估受训者的工作行为究竟发生了多大的改变？
C.评估企业的经营绩效发生了多大的改变？
D.评估培训的效果是否与组织的战略目标一致？
A.角色扮演
B.在职培训
C.工作轮换
D.行为模仿
A.教师在课堂上组织小组讨论
B.教师使用微课开展翻转课堂
C.学生在课堂上使用多媒体课件展示协作学习成果
D.教师在课堂上使用动画解释某一个概念或工作原理
