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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

泰罗的科学管理所赖以建立的假设基础是（)

A.政治人的人性假设

B.行政人的人性假设

C.经济人的人性假设

D.社会人的人性假设

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第1题

泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的体现()

A.经济人假设

B.复杂人假设

C.自我人假设

D.社会人假设

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第2题

泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体表现()。

A.复杂人假设

B.经济人假设

C.自动人假设

D.社会人假设

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第3题

行政伦理理念中效率理念的人性假设是（)。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.文化人假设

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第4题

目前管理学界对人性的研究先后形成了几种人性假设观点，包括()。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第5题

人性假设有哪几种（)

A.“经济人假设”

B.“社会人假设”，

C.“自我实现人假设”

D.“复杂人假设”

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第6题

认为“人是理性的自利主义者”的人性假设是（)。

A.经济人假设

B.社会实现人假设

C.社会人假设

D.复杂人假设

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第7题

随着管理实践的发展，人们对管理中人性的认识也不断深化，出现的人性假设主要有()。

A.“经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“自我实现人”假设

D.“复杂人”假设

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第8题

古典管理理论对人性的假设是（）

A.“社会人”假设

B.“复杂人”假设

C.“自我实现人”假设

D.“经济人”假设

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第9题

（)源于企业文化等理论的发展。

A.“文化人”人性假设

B.“网络人”人性假设

C.“学习人”人性假设

D.“社会人”人性假设

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第10题

在心理学的发展史上出现的四种影响较大的人性假设是："经济人”假设、"社会人”假设、"自动人”假设和()。

A."理性人”假设

B."感性人”假设

C."综合人”假设

D."复杂人”假设

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