首页 > 远程教育> 国家开放大学

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

绩效管理中的SMART原则中的A是指设置绩效目标过程中的()。

A.具体的

B.可衡量的

C.可达到的

D.高度相关的

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“绩效管理中的SMART原则中的A是指设置绩效目标过程中的（)…”相关的问题

第1题

绩效管理中的SMART原则中的S是指设置绩效目标过程中的()。

A.具体的

B.可衡量的

C.可达到的

D.高度相关的

点击查看答案

第2题

企业制定绩效目标时,要遵循SMART原则,其中S表示目标是（)。

A.可衡量的

B.相关的

C.可达到的

D.具体的

点击查看答案

第3题

SMART原则中，S是指()。

A.目标可衡量

B.目标相关

C.目标可达到

D.目标具体

点击查看答案

第4题

绩效管理中的SMART原则中T指的是（)

A.具体的

B.挑战性

C.有时限

D.可衡量的

点击查看答案

第5题

绩效目标的SMART原则中S代表明确具体的，M代表可衡量的，A代表可达成的，R代表相关的，T代表有时

间的。()

点击查看答案

第6题

SMART原则中“A”代表（)

A.具体的

B.可达到的

C.相关的

D.可衡量的

点击查看答案

第7题

绩效考核指标中的SMART原则，则SMART指()。

A.企业经营目标紧密相关的

B.可衡量的

C.具体的

D.相互认可的

点击查看答案

第8题

西方确定绩效指标的SMART原则中S代表的是()。

A.可实现

B.可度量

C.现实性

D.具体

点击查看答案

第9题

在设置目标的过程中通常要遵循SMART原则，SMART原则中“S”代表()。

A、相关的

B、可达到的

C、明确的

D、可衡量的

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）