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[单选题]

所谓领导,是指导和影响组织成员的思想和行为,使其为实现组织目标而作出努力和贡献的过程和艺术。从这个定义中,可以理解领导包括以下两层含义,即,领导本身是一个()的过程,进行领导就是引导、指挥、指导与先行;领导的目的是指引和影响个体、群体或组织去完成所期望的目标。

A.静态

B.动态

C.常态

D.可变

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第1题
简单地说,领导就是指引和影响个体、群体或组织来完成所期望目标的各种活动过程。领导的含义可用一个数学函数公式表示,即领导是()三者相互作用的函数

A.领导

B.领导者

C.被领导者

D.环境

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第2题
()职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是:指挥、协调、激励。

A.组织

B.计划

C.领导

D.管理

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第3题
()是管理者利用所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。

A.控制职能

B.计划职能

C.领导职能

D.组织职能

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第4题
领导一般可简单地定义为影响力,即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程,也就是说,领导的这种影响力能改变个人或群体的思想和行为,这种影响力来自于领导权威,这种权威由两个部分构成,即职位权力和个人权力()
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第5题
在指导和影响组织成员为实现组织目标而努力的过程中,领导要有以下三方面的作用,除了:()

A.指挥

B.协调

C.影响

D.激励

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第6题
领导一般可简单地定义为影响力,即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程,也就是说,领导的这种影响力能改变个人或群体的思想和行为,这种影响力来自于领导权威,这种权威由两个部分构成,即职位权力和个人权力。

A.错误

B.正确

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第7题
从狭义的角度上讲,领导是指()。

A.从事这一过程的个体

B.影响组织成员共同为实现组织目标而努力的一种能力

C.实现组织目标的一个行为过程

D.一种权力关系

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第8题
不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。其实,领导是指:

A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程

B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程

C.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程

D.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

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第9题
不少人分不清管理和领导这两个概念的差别。其实,领导是()

A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。

B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。

C.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程。

D.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去努力实现组织目标的过程。

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