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[主观题]

若被介绍者双方地位、身份之间存在明显差异,那么身份地位为尊者的一方应当先被介绍给另一方。()

若被介绍者双方地位、身份之间存在明显差异,那么身份地位为尊者的一方应当先被介绍给另一方。()

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第1题
若被介绍着双方地位、身份大致相当,应当先介绍人数较多的一方()
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第2题
当被介绍者双方身份、地位相似或难以确定时,应先介绍人数较少的一方。()
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第3题
集体介绍,当被介绍者双方、身份大致相似时,应首先介绍()。

A.人数较少的一方或个人

B.介绍人数较多的一方

C.多数人

D.地位.身份为尊的长者

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第4题
介绍原则是“尊者有优先知情权”,先把身份、地位较低一方介绍给身份、地位较尊贵一方()
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第5题
为他人介绍的正确顺序是()。

A.若被介绍的其中一方人数众多,则可“跳跃式”地介绍没有明显的职位高低之分的人

B.若被介绍的其中一方人数众多,则一般应按照职位高低的顺序依次介绍贵宾

C.先将女士介绍给男士

D.先将职位低者介绍给职位高者

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第6题
劳动法中劳动关系的特征有_______。

A.劳动关系是在社会劳动过程中发生的关系

B.劳动关系的主体双方,一方是劳动者,另一方是劳动使用者(或用人单位)

C.劳动关系主体在维护各自经济利益的过程中,双方的地位是平等的

D.劳动关系主体双方存在管理和被管理的关系,双方之间存在从属关系

E.劳动关系主体双方是平等互利的关系

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第7题
介绍他人顺序应把身份、地位较为尊贵的一方介绍给相对而言身份、地位较为低的一方。()

A:对

B:错

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第8题
秘书在为他人作介绍时,应遵循这样的顺序()。

A.把男士介绍给女士,把年轻者介绍给年长者,把身份地位低的介绍给高的

B.把女士介绍给男士,把年长者介绍给年轻者,把身份地位高的介绍给低的

C.把年轻的男士介绍给年长的男士,对双方身份地位相当的,不分先后顺序

D.无所谓先后顺序

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第9题
在为他人作介绍前,先要确定双方地位的“尊卑”,然后先介绍位尊者,后介绍位卑者。()
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第10题
根据规范,必须遵守“尊者优先了解情况”的规则,即在为他人介绍前,先要确定双方地位的尊卑,然后先介绍位尊者,后介绍位卑者。()
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第11题
根据规范,介绍他人必须遵守“尊者优先了解情况”的规则,即在为他人介绍前,先要确定双方地位的尊卑,然后先介绍位卑者,后介绍位尊者。()
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