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[判断题]

我国公共部门经常举办的各种实地考察学习属于部际培训。()此题为判断题(对，错)。

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第1题

若干公共部门横向联合举办的培训方式，称为（)

A.学校培训

B.部内培训

C.部际培训

D.交流培训

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第2题

理论联系实际是公共部门人力资源培训的基本原则。()此题为判断题(对，错)。

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第3题

我国行政机关有权对公共部门及其工作人员进行监督，这种监督是监督体系中最重要、最经常、最全面的监督。()此题为判断题(对，错)。

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第4题

公共部门人才资源福利一般是通过举办集体福利设施、发放各种补贴等方式满足本单位、本部门员工某些普遍性和共同性的消费需求，并且以低费形式提供。()此题为判断题(对，错)。

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第5题

在我国，根据规定公共部门每人每年参加知识更新培训的时间累计不得少于5天，以公职人员补充、更新知识和拓宽相关知识面为目的。()此题为判断题(对，错)。

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第6题

一般来讲，培训是公共部门人力资源开发的主要手段，也是唯一的手段。()此题为判断题(对，错)。

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第7题

公共部门的管理活动服从于其决策层的意志，无须对社会公众公开，其操作过程也是经常隐蔽不公开的。()此题为判断题(对，错)。

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第8题

公共部门人力资本的产权和成本与公共部门密切相关，因此不具备私人性质。()此题为判断题(对，错)。

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第9题

笔试作为公共部门人才测评的一种测评方式，是现代公共部门的新创。()此题为判断题(对，错)。

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