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第1题
战略人力资源管理核心职能有()。
A.人力资源配置
B.人力资源开发
C.人力资源评价
D.人力资源激励
E.人力资源考核
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第2题
政府人力资源管理的内容不包括()。
A.人力资源规划
B.人力资源获取
C.人力资源开发
D.人力资源流失
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第3题
人力资源管理在职能上包括()。
A.人力资源规划
B.人力资源获取
C.人力资源整合
D.人力资源激励和人力资源调控
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第4题
公共部门人力资源管理必需的基本功能是()。A人力资源规划B人力资源获取C人力资源开发D人力资源
公共部门人力资源管理必需的基本功能是()。
A人力资源规划
B人力资源获取
C人力资源开发
D人力资源纪律与惩戒
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第5题
由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为迅速的是()。
A.人力资源规划
B.人力资源成本管理
C.人力资源开发
D.人力资源绩效管理
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第6题
不属于人力资源素质提升方法的是()。
A.完善组织人力资源制度
B.提升组织人力资源培训方法
C.加强组织人力资源管理的持续性
D.加强人力资源外部招聘获取
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第7题
企业人力资源管理根据其管理过程可分为人力资源的获取、()与调整五个基本职能。
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第8题
人力资源管理的主要内容不包括以下哪项?()
A.人力资源的透支
B.人力资源保护和人力资源使用
C.人力资源开发
D.人力资源配置
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第9题
人力资源管理重视人力资源的使用,忽视人力资源的开发。()
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