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[多选题]

人力资源管理的基本职能有()等。

A.人力资源的获取

B.人力资源的发展

C.人力资源的维持

D.人力资源的研究

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第1题
战略人力资源管理核心职能有()。

A.人力资源配置

B.人力资源开发

C.人力资源评价

D.人力资源激励

E.人力资源考核

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第2题
政府人力资源管理的内容不包括()。

A.人力资源规划

B.人力资源获取

C.人力资源开发

D.人力资源流失

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第3题
人力资源管理在职能上包括()。

A.人力资源规划

B.人力资源获取

C.人力资源整合

D.人力资源激励和人力资源调控

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第4题
公共部门人力资源管理必需的基本功能是()。A人力资源规划B人力资源获取C人力资源开发D人力资源
公共部门人力资源管理必需的基本功能是()。

A人力资源规划

B人力资源获取

C人力资源开发

D人力资源纪律与惩戒

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第5题
由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为迅速的是()。

A.人力资源规划

B.人力资源成本管理

C.人力资源开发

D.人力资源绩效管理

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第6题
不属于人力资源素质提升方法的是()。

A.完善组织人力资源制度

B.提升组织人力资源培训方法

C.加强组织人力资源管理的持续性

D.加强人力资源外部招聘获取

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第7题
企业人力资源管理根据其管理过程可分为人力资源的获取、()与调整五个基本职能。

A.保持

B.发展

C.补充

D.评价

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第8题
人力资源管理的主要内容不包括以下哪项?()

A.人力资源的透支

B.人力资源保护和人力资源使用

C.人力资源开发

D.人力资源配置

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第9题
人力资源管理重视人力资源的使用,忽视人力资源的开发。()

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