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[主观题]

来自发展中国家的一位经理负责一家跨国公司在某国的业务,这个国家毒品走私和不法活动十分猖獗。一

天,当地一位“大人物’’派了一个代表找到这位经理,要求他提供一笔“捐赠”。帮助这位“大人物”向当地穷人提供住房。这个代表告诉这位经理,作为对这笔捐赠的回报,“大人物”将保证这位经理在该国会得到丰厚的回报。这里不存在什么威胁,但经理知道这位“大人物”是一个从事毒品走私的犯罪组织的头目,他也知道这个“大人物”确实是要帮助这个地区的穷人,因为该地区是这个“大人物”的出生地。请问这位经理应该怎么做?

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第1题
一位来访的美国某公司经理发现,该公司设在一个贫穷国家的分公司雇用了一名12岁的女孩在工厂上班,
这是违反该公司禁止使用童工的有关规定的。他要求当地的经理辞掉这个孩子,并叫这个女孩回学校上课。当地经理告诉这位美国经理,这个孩子是个孤儿,没有生活来源,如果她失去这份工作,有可能流落街头。请问这位美国经理应该如何处理?

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第2题
恩格斯指出“封建的中世纪的终结和现代资本主义纪元的开端是以一位大人物为标志的,这位大人物就是意大利人()。”

A.彼特拉克

B.薄迦丘

C.蒙田

D.但丁

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第3题
恩格斯说:“封建的中世纪的终结和现代资本主义纪元的开端,是 以一位大人物为标志的,这位人物就是意大利人但丁,他是中世纪的最后一位诗人,同时又是新时代的最初一位诗人”。但丁的代表作品是()

A.《夜曲》

B.《神曲》

C.《十日谈》

D.《乌托邦》

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第4题
打电话的风波 一位总经理在电话里与他的一位客户商谈一项买卖合同的制定,经理使用的是扬声电话,并且礼貌地
打电话的风波

一位总经理在电话里与他的一位客户商谈一项买卖合同的制定,经理使用的是扬声电话,并且礼貌地告诉对方自己用的是扬声电话,并且还有两位助手在旁边听着。这位经理在谈话的中间发现缺了一些资料,所以,向那位客户建议稍等一会儿给他打过去,对方同意了。这位经理到销售经理那儿去拿资料,销售部的经理要求与他一起去商谈这件事情,进入办公室后,总经理又用扬声电话打给那位客户,告诉他自己没有找到要找的资料,希望客户原谅,客户有点儿不高兴,说着将话题转到销售部,并开始批评这个合同,批评销售部的一些行为。此时,销售部的经理实在忍不住了,直接通过这部扬声电话来解释事情的来龙去脉。

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第5题
小张是某公司营销部员工,公司经理对他说:“如果你争取到这个项目,我就奖励你一台笔记本电脑或者给你项目提成。”以下哪项如果为真,说明该经理没有兑现承诺?()

A.小张没争取到这个项目,该经理没有给他项目提成,但送了他一台笔记本电脑。

B.小张没争取到这个项目,该经理没有奖励他笔记本电脑,也没有给他项目提成。

C.小张没争取到这个项目,该经理给他项目提成,但是并未奖励他笔记本电脑。

D.小张没争取到这个项目,该经理奖励他一台笔记本电脑并给他三天假期。

E.小张没争取到这个项目,该经理为给他项目提成,但是奖励他一台台式电脑。

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第6题
莎士比亚戏剧中最复杂的三大人物典型是______、______和______
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第7题
小张是某公司的销售员工,公司经理对他说:“如果你争取到这个项目,公司就奖励你一台笔记本计算机或
者给你项目提成。”

以下哪项如果为真,说明该经理没有兑现承诺?

A.小张没有争取到这个项目,该经理没有给他笔记本计算机也没给他项目提成

B.小张争取到了这个项目,该经理给他项目提成,但并未奖励他笔记本计算机

C.小张争取到了这个项目,该经理奖励了他一台笔记本计算机并且给他三天假期

D.小张争取到了这个项目,该经理未给他项目提成,但奖励了他一台台式计算机

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第8题
经常去麦当劳的消费者都知道,在任何一个麦当劳餐厅,你所得到的汉堡都是一样的。这就是麦当劳的连锁标准化管理。 麦当劳的员工培训,也同样有一套标准化管理模式,这就是著名的麦当劳培训模式。培训从新员工加入麦当劳的第一天开始。这里的新员工直接走向工作岗位,每名新员工都由一名老员工带着,一对一地训练,直到新员工能在本岗位上独立操作。但这并不代表这位新员工在这个岗位上的工作就合格了,他还要通过由经理负责鉴定

A.脱产培训

B.在职学习

C.远程学习

D.集体培训

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第9题
某服装店经理有上个月各种长裤尺寸的销售数字。如果这位经理想要知道哪种尺寸的裤子卖得最好,他应该用哪一种集中趋势值度量?()

A.平均数

B.中位数

C.众数

D.四分位数间距

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