更多“衡量绩效目标是否达成的标尺是()。”相关的问题
第1题
反映组织对绩效指标期望达到的绩效水平的是（)。
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第2题
（)包括岗位职责、目标设计与权重分配、绩效考核标准、实现绩效目标的措施及所需的支持和资源、各项绩效目标的完成时间和考核周期等多个方面。
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第3题
绩效目标必须转化为可以直接衡量的（)。
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第5题
绩效管理制度设计中的内容包括（)。A绩效评价指标与标准B绩效评价周期C绩效管理方法D绩效评价对
绩效管理制度设计中的内容包括()。
A绩效评价指标与标准
B绩效评价周期
C绩效管理方法
D绩效评价对象
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第6题
（)是绩效计划中最为关键和复杂的工作。
A.绩效评价指标所占的权重的设计
B.工作内容的设计
C.绩效评价指标的设计
D.绩效目标的确定
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第7题
（)指标体系的建立，（)的制定，（)以及绩效评价与（)是任何一家现代企业得以达成目标以及持续发展的重要动力。
A.绩效计划
B.绩效评价
C.绩效目标
D.绩效监督
E.反馈机制
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第8题
供应链绩效评价的内容主要有()。
A.内部绩效的衡量
B.外部绩效的衡量
C.综合绩效衡量
D.上游绩效衡量
E.下游绩效衡量
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第9题
绩效沟通的内容包括:
A.确定绩效考核周期
B.确定绩效项目、绩效指标
C.设定绩效标准和权重
D.确定绩效考评方法
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第10题
（)是连接绩效计划和绩效评估的中间环节
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