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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在人员绩效考评中，对被考核对象的分析要从多方面收集信息，进行综合性考评，避免以点代面，这遵循的是（）

A.客观性原则

B.全面性原则

C.公开、公平原则

D.经常性原则

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第1题

员工绩效考评中应遵循以下原则()。

A.公开透明原则

B.客观考评原则

C.与工作相关原则

D.注重反馈原则

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第2题

在罪犯劳动改造质量评估中，监狱人民警察应以事实为根据，以法律法规为准绳，以评价指标体系为标准，同时，既要公开评估过程，又要公布考评结果，这属于评估原则中的（)

A.客观性原则

B.定性与定量相结合原则

C.评估与奖惩相结合原则

D.公正、公开、公平原则

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第3题

企业在考评中应建立开放式的员工绩效考评制度，评价的标准明确，考评的程序方法要公开和公平，并且取得全体员工的认可。这体现了员工绩效考评的()原则。

A.客观公正

B.民主公开

C.定期化

D.制度化

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第4题

设计绩效考评指标体系时，应遵循（）。

A.明确性原则

B.可测性原则

C.针对性原则

D.科学性原则

E.合理性原则

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第5题

在领导绩效考评中，怎样遵循注重实绩的原则？

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第6题

市场调查应遵循的原则包括()

A.客观性原则

B.客观性原则

C.科学性原则

D.全面性原则

E.经济性原则

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第7题

运营分公司绩效考评管理办法中，考评原则是（)。

A.客观公正原则

B.目标导向原则

C.奖惩兼顾原则

D.权责对等原则

E.层级管理原则

F.实事求是原则

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第8题

任何一种考评方法，都必须体现（）的要求，即考评方法应充分满足组织绩效管理的需要，能在实际考评中推广应用。

A.可行性原则

B.反馈性原则

C.制度化原则

D.实用性原则

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第9题

招投标中，一般应该遵循四项基本原则，以下哪项不是这四项基本原则。（)

A.公开原则、公平原则

B.价格最低原则

C.诚实信用原则

D.公平原则、公正原则

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