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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据管理幅度理论，企业中管理层员工的管理幅度指的是()

A.直接管理的下属数量

B.所管理的部门数量

C.B和C

D.所管理的全部下属数量

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第1题

根据管理幅度理论,企业中管理层员工的管理幅度指的是（）

A.直接管理的下属数量

B.所管理的部门数量

C.所管理的全部下属数量

D.间接管理的下属数量

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第2题

企业中管理干部的管理幅度，是指他

A.直接管理的下属数量

B.所管理的部门数量

C.所管理的全部下属数量

D.B和C

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第3题

企业中管理干部的管理幅度，是指它______。

A.直接管理的下属数量

B.所管理的部门数量

C.所管理的全部下属数量

D.B和C

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第4题

企业组织中上级主管的管理幅度是指（）

A.直接管理的下属的数量

B.直接管理的部门的数量

C.所管理的全部下属的数量

D.所管理的全部部门的数量

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第5题

企业组织中管理干部的管理幅度，是指他(或她)______。

A.直接管理的下属数量

B.所管理的部门(机构、单位)数量

C.所管理的全部下属数量

D.B和C

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第6题

企业组织中管理干部的管理幅度，是指他(或她)__________。

A.直接管理的下属数量

B.所管理的部门(机构、单位)数量

C.所管理的全部下属数量

D.B和C

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第7题

企业中管理干部的管理幅度，是指他()。

A、直接管理下属数量

B、所管理的部门数量

C、所管理的全部下属数量

D、B和C

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第8题

一个主管直接有效指挥和监督的下属数量，我们称之为（）

A.管理层次

B.管理幅度

C.管理阶层

D.管理权限

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第9题

一个领导者可有效领导和指挥的直接下属人员数量是指()

A.管理幅度

B.管理宽度

C.管理层次

D.管理结构

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