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[判断题]

新员工入职后3天内，店长必须录入员工资料（）

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第1题

按照公司相关工作指引要求，在新员工入职后的（）天内，需按要求完成员工档案归档

A.3

B.7

C.15

D.30

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第2题

人力管家中店长的账号操作权限有（）

A.人员调动审批

B.新员工入职资料填写

C.员工离职审批

D.新员工入职审批

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第3题

新员工入职后（)个工作日内，人事专员负责建立该员工的个人档案。

A.4

B.3

C.2

D.1

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第4题

公司范围内员工成功推荐人才，新员工入职后公司将立即给予推荐奖励（）

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第5题

以下关于门店基层员工的入职流程，描述正确的是（）

A.用人部门在确定拟录用员工后，通过钉钉提交入职审批

B.审核通过后，用人部门通知拟录用员工提交入职资料及报到日期

C.用人部门在新员工入职当日帮助新员工完成钉钉入群、指纹录入、工服发放、寝室入住等

D.用人部门收集并整理新员工入职资料，在七个工作日内将资料提交总经办存档

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第6题

新员工入职之后，各单位人事专员必须在新员工办理入职手续（）个工作日内将新入职员工的身份证通过身份证读卡器扫描录入身份相片信息。

A.3

B.5

C.7

D.8

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第7题

以下哪几项是：必须要进行“谈心谈话”的情况？（)

A.公布重大决策前

B.执行重大任务前

C.新员工入职后

D.员工离职前

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第8题

新员工入职30天内，公司应完成与新聘员工合同签订手续（）

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第9题

以下那一项入职资料不是所有人必须填写（）

A.员工入职登记表

B.岗位录用条件确认书

C.新员工入职必读

D.住宿申请表

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第10题

八马茶业企业员工培训学习有哪些（）

A.新员工入职培训

B.金牌门店培训

C.王牌店长培训

D.加盟区域交流会

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