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[多选题]

《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,有下列情形之一的,复审、复核机关应当变更原政务处分决定,或者责令原作出决定的监察机关予以变更。()

A.适用法律、法规确有错误的

B.政务处分所依据的违法事实不清或者证据不足的

C.对违法行为的情节认定确有错误的

D.政务处分不当的

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第1题
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,有下列()情形的,复审、复核机关应当撤销原政务处分决定,重新作出决定或者责令原作出决定的监察机关重新作出决定。①政务处分所依据的违法事实不清或者证据不足②违反法定程序,影响案件公正处理③超越职权或者滥用职权作出政务处分决定④政务处分不当

A.①③④

B.②③④

C.①②③

D.①②③④

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第2题
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,有下列情形之一的,复审、复核机关应当撤销原政务处分决定,重新作出决定或者责令原作出决定的监察机关重新作出决定。()

A.政务处分所依据的违法事实不清或者证据不足的

B.违反法定程序,影响案件公正处理的

C.对违法行为的情节认定确有错误的

D.超越职权或者滥用职权作出政务处分决定的

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第3题
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,政务处分所依据的违法事实不清或者证据不足的,复审、复核机关应当撤销原政务处分决定,重新作出决定或者责令原作出决定的监察机关重新作出决定。()此题为判断题(对,错)。
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第4题
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员的政务处分决定()的,应当恢复该公职人员的级别、薪酬待遇,按照原职务、职级、衔级、岗位和职员等级安排相应的职务、职级、衔级、岗位和职员等级,并在原政务处分决定公布范围内为其恢复名誉。

A.A.被变更

B.B.被复核

C.C.被撤销

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第5题
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员违法行为情节轻微,且具有可以从轻或者减轻给予政务处分情形之一的,可以对其进行(),免予或者不予政务处分。

A.谈话提醒

B.批评教育

C.责令检查

D.予以诫勉

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第6题
政务处分所依据的违法事实不清或者证据不足的,复审、复核机关应当______,重新作出决定或者责令原作出决定的监察机关重新作出决定。

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第7题
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,有关机关、单位、组织或者人员有下列情形之一的,由其上级机关,主管部门,任免机关、单位或者监察机关责令改正,依法给予处理。()

A.拒不执行政务处分决定的

B.拒不配合或者阻碍调查的

C.对检举人、证人或者调查人员进行打击报复的

D.诬告陷害公职人员的

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第8题
复审、复核期间,可以停止原政务处分决定的执行。()
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第9题
《公职人员政务处分暂行规定》中规定,监察机关经过调查、审理,决定给予公职人员政务处分或者免予
处分的,按照下列程序办理:()

A.将调查认定的事实及拟给予政务处分的依据告知被调查的公职人员,听取其陈述和申辩,并对其陈述的事实、理由和证据进行复核,记录在案。被调查的公职人员提出的事实、理由和证据成立的,应予采信

B.按照处分决定权限,履行审批手续后,作出对该公职人员给予处分或者免予处分的决定

C.印发政务处分决定

D.将政务处分决定送达受处分人和所在单位,并在一定范围内宣布

E.对于受到降级以上政务处分的,应当在一个月内办理职务、工资及其他有关待遇等相应变更手续

F.将政务处分决定存入受处分公职人员的档案

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第10题
公职人员违法行为情节轻微,且具有《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十一条规定的情形之一的,可以对其()

A.进行谈话提醒或者批评教育

B.责令检查或者予以诫勉

C.免予或者不予政务处分

D.撤销案件

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