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简述选拔人才的程序和方法。

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第1题

请简述选拔人才制度的变革历程。

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第2题

九品中正制是依察举之制选拔人才的方法，而科举制是依考试选拔人才的方法。（)

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第3题

简述体育人才选拔的基本原则。

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第4题

荐选制的主要优点是（）。

A.人才选拔的范围不受限制

B.人才选拔具备硬性的客观标准

C.人才选拔实现程序化和法制化

D.能有机结合人才推荐者和人才选拔者的主观能动性

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第5题

没有测量就没有选拔人才的可靠方法。()

A．错误

B．正确

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第6题

领导者有效选拔人才的重要保证是()。

A、对人才的看法

B、正确的选才原则和合理的选才制度

C、选择人才的方法、手段

D、衡量人才的标准

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第7题

简述员工选拔的主要方法

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第8题

作为人才测评方法的高考，其特点最主要体现在两个方面：是一种知识性的测评和具有选拔性功能。（)

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第9题

传媒人力资源管理基本原则和传媒人才选拔原则

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