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[主观题]

泰罗的科学管理理论提出（)A.管理的五大职能是：计划、组织、指挥、协调与控制B.实行"差别工资

泰罗的科学管理理论提出()

A.管理的五大职能是：计划、组织、指挥、协调与控制

B.实行"差别工资制"

C.重视调动人的积极性

D通过精神激励提高生产效率

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第1题

泰罗在科学管理理论中提出()。

A.管理的职能包括计划、组织、指挥、协调和控制

B.应重视调动人的积极性以提高生产效率

C.细致地挑选工人并进行培训以提高生产效率

D.应在合理一合法的权力基础上建立理想的官僚组织体制

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第2题

泰罗科学管理理论的主要内容包括()。

A.工时研究和标准化

B.差别计件工资制

C.职能管理

D.实行例外管理

E.科学挑选工人

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第3题

根据科学管理理论，在报酬制度上，泰罗主张的是()

A.差别计时工资制

B.差别计件工资制

C.平均工资制

D.计时和计件相结合的工资制

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第4题

泰罗的“科学管理”理论认为科学管理的中心问题是:

A.提高工人工资

B.提高工作效率

C.实行工长制

D.管理控制实行例外原则

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第5题

泰罗的科学管理理论内容包括()。

A作业标准化原理

B工作定额原理

C差别计件工资制

D实行职能分工

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第6题

泰罗的科学管理理论的中心问题是()。

A.提高劳动生产率

B. 配备“第一流的工人”

C. 实行职能工长制

D. 实行有差别的计件工资制

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第7题

泰罗科学管理理论的理论要点包括（）

A.工作定额原理

B.贯彻“例外管理”

C.职能工长制

D.设置计划层，实行职能制

E.实行新的奖励制度

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第8题

在科学管理理论中，提出五大管理职能和14条管理原则的是()

A、韦伯

B、法约尔

C、泰罗

D、古利克

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第9题

计划、组织、指挥、协调、控制是科学管理之父泰罗首先提出的。

A．错误

B．正确

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