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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

行政后勤类工作压力和挑战性不大，但需要保持团队成员相处融洽，最适合做此类工作的员工类型是：

A 孔雀型

B 熊猫型

C老虎型

D 变色龙型

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更多“行政后勤类工作压力和挑战性不大，但需要保持团队成员相处融洽，…”相关的问题

第1题

《公务员法》实施以后，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（)。

A.专业技术类

B.行政执法类

C.后勤辅助类

D.综合管理类

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第2题

在培训内容方面，（)公务员要求强化专业知识和专业技能等培训。

A.行政执法类

B.专业技术类

C.后勤服务类

D.综合管理类

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第3题

在培训内容方面，什么是公务员要求强化法律法规和执行技能等培训？（)

A.行政执法类

B.专业技术类

C.后勤服务类

D.综合管理类

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第4题

按岗位在企业中的地位和作用划分，一般可将企业岗位分为（)

A.生产物流类

B.工程技术类

C.行政管理类

D.后勤服务类

E.科研开发类

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第5题

（)事业单位主要从事的是监管、资质认证、质检、鉴证及机关后勤服务等类的活动。

A.行政执行类

B.公益类

C.中介类

D.经营类

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第6题

设计施工费是指（）

A.展台费用

B.展品运输费用

C.宣传公关费用

D.行政后勤类费用

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第7题

后勤管理包括：行政后勤管理，基本建设管理，技术后勤管理和()四个方面的内容。

A.人员管理

B.财务管理

C.生产管理

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第8题

（)职位，指的是机关中从事专业技术工作，履行专业技术职责，为实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障的职位。

A.后勤辅助类

B.行政执法类

C.综合管理类

D.专业技术类

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第9题

后勤管理的基本内容：包括行政后勤管理、财务管理、基本建设管理、技术后勤管理。()

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第10题

（)岗位人员，可实行以计件为主或实行半计件（量)工资的形式，以奖金、津补贴等为辅助的分配形式。

A.行政后勤类

B.销售业务类

C.技术服务类

D.生产类

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