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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在下列情况下,用人单位不得解除劳动合同的有()

A.职工甲在上班途中发生交通事故而丧失劳动能力

B.职工乙因偷窃自行车而被追究刑事责任

C.职工丙怀孕

D.职工丁被派往境外逾期未归

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第1题
在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同?()

A.职工李某因工负伤而丧失劳动能力

B.职工王某因偷窃自行车1辆而被公安机关给予行政处罚

C.职工徐某因与他人同居而怀孕

D.职工陈某被派往境外逾期未归

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第2题
某建筑公司发生以下事件:职工李某因工负伤而丧失劳动能力;职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚;职工徐某因与他人同居而怀孕;职工陈某被派往境外逾期未归;职共张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此,建筑公司可以随时解除劳动合同的有____。

A.李某

B.王某

C.徐某

D.张某

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第3题
在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同( )

A.职工李某怀孕期间被判刑

B.职工陈某严重失职,给单位造成重大损害

C.职工徐某因与他人同居而怀孕

D.职工王某在医疗期内严重违反用人单位规章制度

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第4题
(),用人单位不得解除劳动合同。

A.职工结婚以后

B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C.劳动合同期限未到

D.职工还有未完成的工作任务时

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第5题
职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力后,用人单位可以解除劳动合同。()
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第6题
下面哪种情况下,用工单位可以随时解除劳动合同()

A.职工被依法追究刑事责任的

B.患病或者负伤,在规定的医疗期内

C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

D.患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

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第7题
()是指用人单位职工因患病或非因公负伤而停止工作治病休息,用人单位不得解除劳动合同的时限。

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第8题
下列劳动法律事实中,可以引起劳动法律关系终止的是( )

A.企业被依法撤销

B.劳动者完全丧失劳动能力

C.用人单位辞退职工

D.劳动争议仲裁机构裁决解除劳动合同

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第9题
下列劳动法律事实中,可以引起劳动法律关系终止的包括()。

A.企业被依法撤销

B.劳动者完全丧失劳动能力

C.用人单位辞退职工

D.劳动争议仲裁机构裁决解除劳动合同

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