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[单选题]

本质安全文化建设要与石油化工公司的管理创新、制度创新（)。

A.各有特色

B.紧密结合

C.相互包容

D.求同存异

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第1题

创新管理员制度要与要与优化人力资源配置紧密结合，把综合业务素质较好的管理员配置到业务复杂程度较高的专业管理岗位。（)

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第2题

企业创新的核心是()。

A.制度创新

B.技术创新

C.管理创新

D.市场创新

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第3题

（)是科技特派员制度深入发展的关键。A科技创新B经济创新C体制和机制创新D管理创新

()是科技特派员制度深入发展的关键。

A科技创新

B经济创新

C体制和机制创新

D管理创新

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第4题

组织创新的内容包括（）

A.制度创新

B.技术创新

C.市场创新

D.管理创新

E.文化创新

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第5题

企业不断发展的动力是（)。

A.制度创新

B.技术创新

C.管理创新

D.能力创新

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第6题

林业企业创新的主要内容包括文化创新、制度创新、管理创新和（)

A.技术创新

B.知识创新

C.体制创新

D.观念创新

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第7题

企业的创新目标包括（)。

A.制度创新目标

B.技术创新目标

C.管理创新目标

D.理论创新目标

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第8题

‎“事业合伙人制”属于（)。‌

A.管理技巧创新

B.制度创新

C.管理方法创新

D.组织创新

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第9题

从创新的管理体系来看，组织的生命之源是()。

A.观念创新

B.技术创新

C.制度创新

D.管理创新

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