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[单选题]
劳动者主动提出解除劳动合同, 用人单位无需向劳动者支付经济补偿金的情形是 ()
A.劳动者主动提出协商解除劳动合同
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者主动提出解除劳动合同
C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
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A.劳动者主动提出协商解除劳动合同
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者主动提出解除劳动合同
C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
A.中止劳动合同的
B.被用人单位解除劳动合同的
C.因用人单位未依法缴纳社会保险费,主动提出解除劳动合同的
D.因用人单位低于当地最低工资标准支付工资,主动提出解除劳动合同的
E.因用人单位工作量太大,拒绝工作时间之外加班而主动提出解除劳动合同的
A.劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同
B.劳动者向用人单位提出解除劳动合同
C.用人单位依照劳动合同法第四十条规定解除劳动合同
D.劳动者被依法追究刑事责任
A.用人单位依法随时解除劳动合同
B.用人单位依法预告解除劳动合同
C.劳动者因为工作报酬过低提出解除劳动合同
D.劳动者因为单位拖欠工作报酬提出解除劳动合同
E.用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同
A.用人单位依法预告解除劳动合同
B.劳动者因为工作报酬过低提出解除劳动合同
C.劳动者因为单位拖欠工作报酬提出解除劳动合同
D.用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同
E.用人单位解除合同,因为劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害的
A、用人单位提出并与劳动者协议解除劳动合同
B、经济性裁员
C、因劳动者存在过错而解除劳动合同
D、非过错性辞退