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[主观题]

作为一个人力资源开发与管理的部门，主要工作涉及到选人、育人、用人及（)等四方面的内容。

作为一个人力资源开发与管理的部门，主要工作涉及到选人、育人、用人及()等四方面的内容。

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第1题

人力资源开发与管理的第一步是（）

A.选人

B.育人

C.用人

D.留人

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第2题

一般来说现代人力资源管理的内容包括（)

A.选人

B.用人

C.育人

D.留人

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第3题

从人力资源管理的内容方面来看工作分析的主要目的是为了()。

A.选人

B.育人

C.用人

D.留人

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第4题

在整个现代人力资源管理过程中，即选人、育人、留人、用人，其中处于基础和前提地位的是()

A、招聘录用

B、人力资源规划

C、薪酬管理

D、工作分析

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第5题

管理者的工作质量是通过()了解的

A.选人

B.用人

C.评人

D.育人

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第6题

主管人员的工作质量是通过下列哪一项了解的？（）

A.用人

B.选人

C.评人

D.育人

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第7题

人力资源选拔首先确定的是()。

A.确定招人费用

B.进行面试安排

C.确定招人和选人的标准

D.与用人部门沟通协调

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第8题

公共部门人力资源管理的职能为（)。

A.选人

B.用人

C.育人

D.留人

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第9题

试论述招聘过程中用人部门与人力资源部门的工作职责分工

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