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[判断题]

非正式沟通渠道不能滥用,在组织管理中,管理者还应该以正式沟通渠道为主。()

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第1题
在公司组织内部,非正式沟通渠道与正式沟通渠道平行存在。()

在公司组织内部,非正式沟通渠道与正式沟通渠道平行存在。()

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第2题
组织中存在着许多非正式沟通渠道。这些非正式渠道通常被称作为葡萄藤。()
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第3题
玛丽·蒙特沟通五大策略中对于渠道选择不需要考虑采用正式还是非正式渠道。()
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第4题
非正式沟通渠道在组织中起的正面作用是()

A.可以满足员工情感方面的需要

B.可以弥补正式渠道传递信息的不足

C.管理者可以利用它来了解员工的心理倾向与需要

D.可以防止某些管理者滥用正式沟通渠道

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第5题
非正式沟通能够补充正式沟通的不足,通过非正式的沟通渠道并不也总是造成信息的完全失真。()
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第6题
在组织内部,非正式沟通渠道与正式沟通渠道平行存在,具有同样的效力。()A.正确B.错误

在组织内部,非正式沟通渠道与正式沟通渠道平行存在,具有同样的效力。()

A.正确

B.错误

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第7题
()指的是正式沟通渠道之外进行的信息传递和交流。

A.非组织沟通

B.非正式沟通

C.组织沟通

D.正式沟通

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第8题
如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该组织()A.非正式沟通渠道中信息

如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该组织()

A.非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好

B.正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整

C.其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息

D.充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

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第9题
非正式沟通渠道有时比正式沟通渠道更有效。
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第10题
个人博客涉及下面的哪些沟通渠道

A.书面沟通渠道

B.正式沟通渠道

C.群体沟通渠道

D.非正式沟通渠道

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第11题
从沟通的渠道来看,可以将信息沟通分为正式沟通和非正式沟通。()

从沟通的渠道来看,可以将信息沟通分为正式沟通和非正式沟通。()

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