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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

昌盛公司的人力资源部工作人员要做一份公司某一岗位的工作描述，这份工作描述必须包括的是该

项工作的()。

(A)主要目的、主要任务、工作范围

(B)主要职能、主要任务、主要目的

(C)主要职能、主要任务、工作范围

(D)主要目的、工作模式、工作范围

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更多“昌盛公司的人力资源部工作人员要做一份公司某一岗位的工作描述，…”相关的问题

第1题

昌盛公司人力资源部的工作人员要做一份公司某一岗位的工作描述，工作的()不是这份工作描述必须包括的。

A.主要目的

B.主要任务

C.主要范围

D.主要模式

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第2题

下面哪项最好的描述了项目的主要制约因素？()

A.工作范围，资源数量，成本

B.工作范围，成本，时间

C.资源，质量，预算、范围、风险和进度

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第3题

职位描述的核心内容包括工作标识、工作概要、（）和工作联系。

A.工作范围

B.工作条件

C.工作职责

D.工作负荷

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第4题

按照常见的项目四阶段划分法，在项目的计划和设计阶段，完成的工作任务包括()A撰写项目的可行性

按照常见的项目四阶段划分法，在项目的计划和设计阶段，完成的工作任务包括()

A撰写项目的可行性研究报告

B编制项目的集成计划和专项计划

C设计项目的主要工作成果及阶段主要任务

D项目所需资源的分析和明确

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第5题

以下说法正确的是()。

A.工程管理为工程增值主要表现在为工程建设增值和为工程使用(运营，或运行)增值。

B.项目结构分析是工程项目实施阶段的主要工作之一

C.项目实施的合同策划是开发管理的主要工作之一

D.开发管理的主要任务是使项目的目标得以实现

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第6题

工作分析有两个关键要素，即（)和（)。

A.工作范围

B.工作描述

C.工作规范

D.工作类型

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第7题

确定工作绩效类指标时应主要考虑的因素包括（)。

A.部门职能特征

B.部门职能范围

C.部门一般行政活动和所实施项目的技术决定因素

D.部门工作流程的设定

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第8题

你已经被任命为你的组织的一项新项目的项目经理，必须准备项目规划。为帮助制定项目的框架，你决定准备工作分解包以描述工作的规模和复杂程度。没有现成的工作分解包模板可资利用。为了准备工作分解包。你首先必须：

A.估计每个项目可交付成果的成本和使用寿命

B.确定项目的主要可交付成果

C.确定项目的每个可交付成果的组成成分

D.明确主要任务

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第9题

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的什么和战斗力的基础？( )

A.中心工作

B.全部工作

C.主要任务

D.主要工作

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