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[判断题]

竞聘演讲稿也叫竞聘报告,因此,需要竞聘者将竞聘演讲稿以法定公文格式上报给上级主管机关()

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第1题
竞聘演讲稿常见的开头方式有:

A.感谢式

B.概述式

C.简介式

D.抒情式

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第2题
竞聘某大学人文学院院长时,要在演讲稿中提到做好党务管理工作的重要性()
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第3题
不必在竞聘辞中表述对竞聘岗位的理解和认识,因为听众都知道竞聘者所竞聘的是什么岗位。()
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第4题
竞聘报告内容侧重在对竞聘职位的认识,个人的竞聘优势和超前的施政设想等()
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第5题
竞聘述职报告主要讲自己竞聘某一岗位的优势、原岗位的工作思路和对新岗位职责的认识和设想等。(
竞聘述职报告主要讲自己竞聘某一岗位的优势、原岗位的工作思路和对新岗位职责的认识和设想等。()

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第6题
职位竞聘是指()

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第7题
公开竞聘的操作规程有哪些?

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第8题
管理人员的考核三年一竞聘五年一考核吗?

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第9题
事业单位岗位竞聘以()为原则。

A.公平

B.公正

C.公开

D.公平、公正、公开

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