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[单选题]

如果决策的质量是重要的,而领导者又没有足够的信息或单独解决问题的专业知识,那么就排除第一种专制决策的领导方式,而征求下属的意见。以上内容属于弗鲁姆和耶顿提出的选择领导方式的七条原则的()。

A.信息原则

B.接受原则

C.非结构性原则

D.目标合适原则

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第1题
弗鲁姆和耶顿认为,合理的原则就是如果决策的质量并不重要,而决策的接受住却很重要,那么最好
采用第二种领导方式。()

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第2题
弗鲁姆和耶顿认为,合理的原则就是如果决策的质量并不重要,而决策的接受性却很重要,那么最好采
用第二种领导方式。()

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第3题
领导者利用他们有用的信息,由他们自己直接求解决问题或作出决策,这种领导风格为()。

A.参考型

B.协商型

C.独裁型

D.集体决策型

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第4题
在基于权利运用的领导风格类型中,让团队参与决策,所有的方针政策由集体讨论做出决策,领导者加以指导、鼓励和协助的决策方式,是()型领导者。

A.专制

B.民主

C.参与

D.放任

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第5题
领导者参与模型中,领导者从下属那里取得必要的信息,然后由他们自己来做出解决问题决策是哪种领导方式()

A.A1

B.A2

C.C1

D.G

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第6题
决策实际上是一个发现问题和解决问题的过程,而发现问题和提出问题就成了决策的第一步。()
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第7题
决策由领导者做出,下级无权参与,而且必须无条件执行和服从领导者决定,这属于哪种领导方式的特征()。

A.专制型

B.民主参与型

C.放任型

D.权变型

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第8题
领导者有意让部属拥有充分的自主权。这种领导决策方式是()A.集权式的领导决策B.参与式的领导
领导者有意让部属拥有充分的自主权。这种领导决策方式是()

A.集权式的领导决策

B.参与式的领导决策

C.放权式的领导决策

D.开放式的领导决策

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第9题
领导者应依据信息作出决策,而从纷繁复杂的信息中抽象出对组织全局和组织战略有重要影响的关键信息则依赖于领导者()技能

A.预测

B.判定

C.概括

D.联想

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第10题
战术决策的形式有()。

A.领导决策

B.即席决策

C.谈判后决策

D.单独决策

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