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[单选题]
健全工资决定和正常增长机制,完善最低工资和工资支付保障制度,完善企业工资()制度
A.工会协商
B.公平分配
C.正常增长
D.集体协商
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A.工会协商
B.公平分配
C.正常增长
D.集体协商
A.完善并全面实行劳动合同制度
B.完善并推行集体协商和集体合同制度
C.健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度
D.探索多种形式的企业民主协商机制
A、初次分配
B、再分配
C、三次分配
A.公务员工资结构不够合理
B.公务员工资总体水平偏高,难以体现公平原则
C.工资调整不及时、增长机制不完善
D.津贴制度不完善,补充功能难发挥作用
A.雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到1/3以上雇员同意。
B.雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任
C.协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1/3。
D.由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动,原来所享受的工资不变
A.一;30
B.一;60
C.两;30
D.两;60
A.按照最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
B.乡镇企业不适用最低工资保障制度
C.加班工资不包括在最低工资之内
D.劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
A.按照最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
B.乡镇企业不适用最低工资保障制度
C.加班工资不包括在最低工资之内
D.劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资