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[单选题]

在乡村俱乐部型的领导方式下,领导者()。

A.只愿付出最小的努力完成工作

B.领导者只愿维持一般的绩效水平

C.领导者只重视任务完成情况,不关心下属

D.领导者只重视支持和关心下属而不关心工作效率

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第1题
在()领导方式下,领导者只愿意付出最小的努力完成工作。

A.双高型

B.高关怀型

C.中庸型

D.贫乏型

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第2题
按照方格理论领导者付出最小的努力完成工作,属于贫乏型领导风格。()
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第3题
按照领导者在领导过程中进行制度创新的方式,可以把领导风格分为A.集权式领导者和民主式领导者B.

按照领导者在领导过程中进行制度创新的方式,可以把领导风格分为

A.集权式领导者和民主式领导者

B.魅力型领导者和变革型领导者

C.事务型领导者和战略型领导者

D.维持型领导者和开创型领导者

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第4题
在管理方格理论中,表示领导者只重视任务效果而不重视下属发展和士气的是()领导。

A.任务型

B.团队型

C.贫乏型

D.乡村俱乐部型

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第5题
将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以______为标准来分的。

A.领导者权力运用方式

B.领导者在领导过程中进行制度创新的方式

C.领导者在领导过程中的思维方式

D.领导者的地位

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第6题
根据管理方格伦,领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务和效率的领导行为是A.乡村俱乐部型管理B

根据管理方格伦,领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务和效率的领导行为是

A.乡村俱乐部型管理

B.贫乏型管理

C.任务型管理

D.团队型管理

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第7题
下面的选项中,()不属于领导者的技能,而是属于领导者的品质。A领导方式B自信C授权D演讲水平

下面的选项中,()不属于领导者的技能,而是属于领导者的品质。

A领导方式

B自信

C授权

D演讲水平

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第8题
根据管理方格理论,领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的领导者行为是()

A.乡村俱乐部型管理

B.贫乏型管理

C.任务型管理

D.中庸之道型管理

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第9题
把领导者分为魅力型领导者和变革型领导者所用的划分标准是()。A.领导者权力的应用B.领导者在

把领导者分为魅力型领导者和变革型领导者所用的划分标准是()。

A.领导者权力的应用

B.领导者在领导过程中进行的创新方式

C.领导者在领导过程中的思维方式

D.领导者在领导过程中的行为方式

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第10题
按领导者在领导过程中进行制度创新的方式,可以把领导者划分为()

A.集权式领导

B.民主式领导

C.交易型领导者

D.变革型领导者

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