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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列哪项不是组织成员间的目标一致性的积极作用:()。

A.降低组织绩效

B.增加员工对组织目标的共同理解的认知

C.引导员工一致朝着共同的方向行动

D.增加组织间的凝聚力

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第1题
巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和()。

巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和()。

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第2题
绩效目标确立的三个关键要素是()。A管理者、员工与组织的共同参与B绩效目标的来源C绩效目标设置

绩效目标确立的三个关键要素是()。

A管理者、员工与组织的共同参与

B绩效目标的来源

C绩效目标设置的原则

D绩效目标的种类

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第3题
巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和个人性理解。()

巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和个人性理解。()

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第4题
下列关于组织目标一致性说法不正确的是()

A.层级目标的一致性是指不同层次的目标和个人目标,在具体内容方面具有一致性

B.目标一致性是指目标价值的一致性、层级目标的一致性、阶段目标的一致性、整体目标的一致性

C.在一个组织内部只存在一种目标价值取向

D.组织的共同目标使得组织目标具有一致性的特点

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第5题
()指组织成员对目标的一致性。

A.共同领导

B.组织工作技能

C.组织气氛

D.组织凝聚力

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第6题
组织成员对组织共同目标的()理解是指组织成员脱离了个人的立场而站在组织整体利益的立场上客观地理解组织的共同目标。

A.协作性

B.个人性

C.民主化

D.科学化

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第7题
绩效考评是基于对组织目标的分析和分解,(),实施绩效反馈面谈,对员工进行合理的绩效评价和管理,引导员工行为与组织目标契合。

A.确定绩效计划

B.设计绩效指标

C.制定考评方法

D.进行绩效信息收集

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第8题
以下关于组织目标的表述中,不正确的是()

A.组织目标是对员工进行绩效考核和贡献评估的基本依据

B.组织目标体现了组织成员的共同追求和抱负

C.组织目标是激发员工内在工作热情的重要激励手段

D.组织目标是组织内部分工和协调的准则

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第9题
绩效管理强调的是组织目标和个人目标的一致性、组织和个人的共同成长,是促进组织发展、提升自
主综合实力不可缺少的重要条件。()

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第10题
绩效目标确立的支撑要素是()。

A.绩效目标的来源

B.管理者、员工与组织的共同参与

C.绩效目标的种类

D.绩效目标设置的原则

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