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[单选题]
人力资源在组织内部、组织之间、地区甚至国家之间的工作状态的变换是指()。
A.人力资本流通
B.人力资本流动
C.人力资本管理
D.人力资本组织
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A.人力资本流通
B.人力资本流动
C.人力资本管理
D.人力资本组织
A.一般型人力资本配置
B.技能型人力资本配置
C.组织管理型人力资本配置
D.企业家型人力资本配置
A.人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果
B.人力资源是一个存量概念
C.人力资本兼有流量和存量的概念
D.人力资源理论是人力资本理论的基础
A.劳动力流动费用直接形成人力资本存量
B.劳动力流动费用直接增加人力资本存量
C.劳动力流动费用直接抵销人力资本存量
D.劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件