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[单选题]

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()的工资。

A.五倍

B.四倍

C.三倍

D.二倍

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第1题
根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付多少工资? ()

A.他每月应得的工资

B. 二倍工资

C. 五倍工资

D. 十倍工资

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第2题
《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起()未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

A.超过一个月不满一年

B.超过二个月不满一年

C.超过三个月不满一年

D.超过六个月不满一年

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第3题
用人单位自用工之日起,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的,应当向劳动者每月支付()的
工资。

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第4题
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年
的前一日应当向劳动者每月支付()的工资。

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

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第5题
用人单位自用工之日起()未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。A.一个
用人单位自用工之日起()未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

A.一个月以内

B.超过一个月不满一年

C.一年以上

D.三年以上

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第6题
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面和劳动合同的,应当向劳动者每月支付____的工资。

A.2倍

B.3倍

C.4倍

D.5倍

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第7题
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面和劳动合同的,应当向劳动者每月支付()的工资。

A.2倍

B.3倍

C.4倍

D.5倍

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第8题
根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第9题
某公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者王某订立书面劳动合同。该公司在此期间应当依法
向王某支付()

A.一倍工资

B.两倍工资

C.三倍工资

D.四倍工资

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