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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

平衡记分卡在传统的财务评价指标的基础上，还兼顾了哪几方面？（)

A.客户角度

B.内部流程角度

C.风险控制角度

D.学习与发展角度

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更多“平衡记分卡在传统的财务评价指标的基础上，还兼顾了哪几方面？（…”相关的问题

第1题

平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上兼顾了其他角度的绩效考核，这些角度包括( )。

平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上兼顾了其他角度的绩效考核，这些角度包括（)。

A.学习与成长角度

B.资金运用角度

C.市场开发角度

D.内部流程角度

E.顾客角度

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第2题

平衡记分卡从顾客角度、内部流程角度、学习与发展角度与财务角度来设计绩效评估体系，消除了单一评价指标的局限性。（)

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第3题

平衡记分卡考核的角度包括（)。A股东B财务C客户D学习与发展E内部流程

平衡记分卡考核的角度包括()。

A股东

B财务

C客户

D学习与发展

E内部流程

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第4题

在平衡计分卡中，经济附加值属于（)角度的指标。A客户B内部流程C财务D学习与成长

在平衡计分卡中，经济附加值属于()角度的指标。

A客户

B内部流程

C财务

D学习与成长

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第5题

公司为每一项产品都设定了开发周期属于平衡计分卡中的()。

A.顾客角度

B.财务角度

C.内部流程角度

D.创新与学习角度

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第6题

新产品开发属于平衡计分卡中的()。

A.顾客角度

B.财务角度

C.内部流程角度

D.创新与学习角度

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第7题

在平衡计分卡中，市场占有率属于（）角度的指标。

A.内部流程

B.学习与成长

C.财务

D.客户

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第8题

在平衡计分卡中，成本属于（）角度的指标。

A.学习与成长

B.财务

C.内部流程

D.客户

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第9题

平衡记分卡是一种系统的绩效考核技术，从财务角度、()角度、内部流程角度及学习与发展角度四个方面对企业的经营绩效进行考核。

A.客户

B.外部流程

C.员工个人

D.职业发展

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第10题

平衡计分卡（The Balanced ScoreCard,简称BSC)是一种综合评估组织绩效的管理方法，它从（)四个方面来评估组织绩效。

A、学习与成长角度

B、内部流程角度

C、客户角度

D、财务角度

E、竞争角度.

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第11题

在平衡计分卡中，“新产品推出时间”属于()角度的指标。

A.内部流程

B.财务

C.客户

D.学习与成长

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