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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

保证绩效计划完成与落实的过程是()

A.绩效计划

B.绩效评估

C.绩效反馈

D.绩效实施与管理

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第1题
绩效管理的正确步骤是()。

A.绩效计划——绩效实施与管理——绩效评价——绩效反馈

B.绩效实施与管理——绩效计划——绩效评价——绩效反馈

C.绩效计划——绩效实施与管理——绩效反馈——绩效评价

D.绩效计划——绩效反馈——绩效实施与管理——绩效评价

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第2题
绩效管理的主要环节有()。

A.绩效计划

B.绩效实施与管理

C.绩效评价

D.绩效反馈

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第3题
绩效管理是一个完整的管理过程,其通常包含五个环节,依次是()。

A.绩效计划、绩效评估、绩效实施、绩效反馈、绩效评估结果的运用

B.绩效计划、绩效实施、绩效评估、绩效反馈、绩效评估结果的运用

C.绩效评估、绩效计划、绩效实施、绩效反馈、绩效评估结果的运用

D.绩效实施、绩效评价、绩效计划、绩效反馈、绩效评估结果的运用

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第4题
()是绩效改进的起点和基本前提。

A、绩效改进计划的制订

B、绩效分析和诊断

C、绩效改进计划的实施与效果评估

D、绩效反馈与绩效辅导

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第5题
绩效管理环节包含()

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效评估

D.绩效反馈

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第6题
绩效管理系统包括哪些构成要素()。

A.绩效计划

B.绩效计划的实施

C.绩效评估

D.绩效反馈

E.绩效评估结果的运用

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第7题
整个绩效计划管理过程的起点是()。

A.绩效计划的制定

B.绩效计划的反馈

C.绩效计划的实施

D.绩效计划的修正

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第8题
决定绩效评估结果的有效传递和绩效改进的实现过程是()

A.绩效反馈

B.绩效评估

C.绩效沟通

D.绩效计划

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第9题
公共组织绩效管理主要包括以下几个环节,绩效计划,绩效计划的实施,绩效反馈,绩效评估结果的使用
。()

A绩效经济

B绩效评估

C绩效效率

D绩效效益

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第10题
绩效反馈的内容包括对工作绩效存在的问题进行反馈和()。

A.对绩效评估过程进行反馈

B.对绩效计划执行进行反馈

C.对绩效管理过程进行反馈

D.对工作绩效取得的进步进行反馈

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第11题
()是指绩效周期结束时,管理者与员工就绩效评价结果进行面谈的过程。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效反馈

D.绩效评估

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