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[单选题]

少了(),就无法探究各项修炼之间如何互动。

A.自我超越

B.共同愿景

C.团队学习

D.系统思考

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第1题
在学习型组织的五项修炼中,()可以探究各项修炼之间的互动

A.系统思考

B.团队学习

C.共同愿景

D.心智模式

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第2题
第五项修炼包括的内容有:()。

A.自我超越;改善心智模式;建立共同愿景;团队学习;系统思考

B.自我成长;改善心智模式;建立共同愿景;团队学习;系统思考

C.自我超越;改善心智模式;建立共同愿景;团队合作;系统思考

D.自我超越;改善工作模式;建立共同愿景;团队学习;系统思考

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第3题
学习型组织五项修炼的核心是

A.自我超越

B.系统思考

C.共同愿景

D.团队学习

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第4题
“五项修炼”的内容包括:()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习和系统思考

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第5题
五项修炼的核心与基石是()。

A.系统思考

B.自我超越

C.团队学习

D.改善心智模式

E.建立共同愿景

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第6题
彼得.圣吉的五项修炼的内容包括()

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.系统思考

E.团队学习

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第7题
彼得.圣吉的五项修炼的内容包括()。

A.系统思考

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.自我超越

E.团队学习

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第8题
彼得 圣吉提出的学习型组织不需要修炼的技能是指()

A.自我超越

B.系统思考、改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

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第9题
学习型组织的灵魂是()

A.自我超越

B.系统思考

C.共同愿景

D.团队学习

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第10题
彼得.圣吉提出的五项修炼主要包括()

A.追求自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景目标

D.开展团队学习

E.锻炼系统思考能力

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第11题
“圣吉模型”的修炼包括()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团体学习

E.系统思考

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