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[多选题]

下列哪些做法不符合公务员管理的有关法律法规规定?()

A.小李2017年9月通过公务员考试新录用为省司法厅公务员,因工作表现突出,2017年年度考核确定为优秀等次

B.某市科技局科员赵某,对单位的开除决定不服,向同级公务员主管部门提出申诉,在申诉期间,市科技局应当保留赵某的工作

C.某县统计局科员周某因2014年和2016年年度考核不称职被辞退

D.某省原公务员局考试录用处副处长吴某于2016年10月退休,2019年1月起在某公务员考试培训机构担任讲师

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第1题
下列哪些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定? A.县公安局法制科科员李某因2002

下列哪些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定?

A.县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退

B.小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作,因表现突出于2005年1月转正

C.办事员张某辞职离开县政府,单位要求他在离职前办理公务交接手续

D.县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉,在申诉期间财政局应当保留田某的工作

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第2题
下列做法符合《公务员法》规定的是()。
下列做法符合《公务员法》规定的是()。

A.某单位公务员李某在年度考核中连续两年被确定为不称职,单位只给李某警告处分

B.王某是外国国籍的华人,被某县工商局录用为公务员

C.新录用的公务员试用期为1年

D.某市环保局公务员肖某对定期考核中被定为基本称职不服,向法院提起诉讼

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第3题
张明被开除公职后,还能再通过公务员考试录用为公务员()
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第4题
张明被开除公职后,还能再通过公务员考试录用为公务员。()
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第5题
新《公务员法》规定,哪些人员不得录用为公务员?()

A.因犯罪受过刑事处罚的

B.被开除中国共产党党籍的

C.被开除公职的

D.正被列为失信联合惩戒对象的

E.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的

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第6题
以逐月领取退役金方式安置的退役军人,被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的,自被录用、聘用________起停发退役金,其待遇按照公务员、事业单位工作人员管理相关法律法规执行。

A.下月

B.下一年度

C.三个月

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第7题
以逐月领取退役金方式安置的退役军人,被录用为公务员或者()单位工作人员的,自被录用、聘用下月起停发退役金,其待遇按照公务员、事业单位工作人员管理相关法律法规执行。

A.聘用为事业

B.聘用为企业

C.聘用为私人企业

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第8题
以逐月领取退役金方式安置的(),被录用为公务员或者聘用为事业单位工作人员的,自被录用、聘用下月起停发退役金,其待遇按照公务员、事业单位工作人员管理相关法律法规执行

A.退役军官

B.军士

C.义务兵

D.士兵

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第9题
以逐月领取退役金方式安置的退役军官和军士,被录用为公务员或者聘用为事业单位工作人员的,自被录用、聘用下月起停发(),其待遇按照公务员、事业单位工作人员管理相关法律法规执行。

A.工资

B.退役金

C.奖金

D.退休金

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第10题
依据我国公务员的法律规定,下列说法正确的是()

A.受过行政处罚的公民不得录用为公务员

B.必须高中毕业以上学历的公民才能录用为公务员

C.必须经过考试才能录用为公务员

D.公务员认为其自身合法权益受到所在机关的侵犯,无权提起行政诉讼

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