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[主观题]

未请假或请假未予批准逾期()未到校报到注册者,视为放弃学籍,按()处理。

未请假或请假未予批准逾期()未到校报到注册者,视为放弃学籍,按()处理。

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第1题
以下哪种行为属于旷工?()

A.未请假或请假未被经批准而不到岗、擅自离岗

B.不服从工作调动,未在调令期限内报到上岗工作

C.培训结束后未按要求及时返回工作所在地

D.出差在外不服从所在中心(部门)工作安排

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第2题
未请假或者请假未准缺勤两周以上者,按()处理

A.缺勤

B.违纪

C.自动退学

D.不知道

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第3题
关于病假,下列说法中错误的是()。

A、休病假1天(含)以下者,不需提供医院证明,但应履行请假手续

B、休病假1天以上者,除履行请假手续外,还应提供区县级(含)以上医疗机构的诊断证明或病假条原件证明(应包含休假时间,不包含视为无效)

C、工伤期间工资全额支付

D、病假期间工资按日工资的10%支付

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第4题
军人外出请假()。

A.按级请假

B.越级请假

C.和值勤班长打个招呼

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第5题
下列几种情况中,()不属于学籍异动。A请假B退学C休学D复学
下列几种情况中,()不属于学籍异动。

A请假

B退学

C休学

D复学

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第6题
员工有事必须按规定请假,未获批准,不得擅自离岗。经批准同意请假的,须将自己的工作交代好方可离岗。员工正常调休假者,须提前3天做好计划。()
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第7题
在规定时间内,超过多长时间无故不报到注册的,视为放弃入学资格()

A.1周

B.2周

C.3周

D.1个月

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第8题
请假人员,因特殊情况经批准后方可以续假。()者,应当予以追究。

A.未经批准

B.超假

C.逾假不归

D.按时归队

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第9题
当班期间请假超过6小时,按一个工作班事假处理。()
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第10题
某单位工作会代表因特殊情况,无法出席集团公司2015年“两会”,应()。

A.代表向集团公司办公室请假,同意后可不参加会议

B.代表向本*单位主要领导请假,经批准后,报集团公司办公室备案

C.代表向本*单位主要领导请假,经核准后,报集团公司办公室备案;如为单位主要负责人,应向集团公司主要领导请假,经批准后报办公室备案

D.代表向本*单位分管领导请假,经批准后可不参加会议

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