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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下列关于不定时工时制度的说法，错误的是 A.实行不定时工时制不能进行考勤B.实行不定时工时制可以

下列关于不定时工时制度的说法，错误的是

A.实行不定时工时制不能进行考勤

B.实行不定时工时制可以进行考勤，但不应处理迟到、早退等行为

C.实行不定时工时制，不存在加班问题

D. 经理实行不定时工时制，也需要申报审批

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第1题

根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是()。

A.标准工时制

B.计件工时制

C.综合工时制

D.不定时工时制

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第2题

根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是()。

A.计时工资制

B.计件工资制

C.综合工时制

D.不定时工时制

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第3题

下列哪一项不属于我国的工时制？

A.标准工时制

B.特别工时制

C.不定时工时制

D.综合计算工时制

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第4题

根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定，可以实行不定时工作制的劳动者有()。

A.出租车司机

B.企业中的高级管理人员

C.推销人员

D.外勤人员

E.部分值班人员

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第5题

针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是（)。

A.标准工时

B.计件工时制

C.不定时工作制

D.综合计算工时制

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第6题

针对因生产特点，工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采

用的工时形式是()。

A.标准工时制

B.计件工时制

C.不定时工作制

D.综合计算工时制

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第7题

根据劳动部企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法的规定，可以实行下定时工作制的劳动者有().

A.实行计件工作的人员

B.出租汽车司机

C.企业高级臂理人员

D.勤人员

E.推销人员

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第8题

下列适用不定时工时制的劳动者是: （）

A.企业的高管

B.夜班劳动者

C.捕鱼业的劳动者

D.行政人员

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第9题

根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时()的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。

A、不定时工作制

B、标准工时制度

C、特殊工时制度

D、综合计算工时工作制

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