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[单选题]

“根据目标顾客的不同利益需求来组合工作,如培训机构根据学员的不同特点划分为口语听力部、写作部等。”是按照以下哪种部门化标准进行的。（）

A.职能部门化

B.产品或服务部门化

C.地区部门化

D.顾客部门化

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第1题

地域部门化就是根据目标顾客的不同利益需求来划分组织的业务活动。

A．错误

B．正确

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第2题

根据不同的工作性质和特点、不同的时空范围和目标、需求,胜任素质模型可以划分为（）

A.职责胜任素质模型

B.职位胜任素质模型

C.职能胜任素质模型

D.组织胜任素质模型

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第3题

()是指从区分顾客的不同需求出发，根据顾客购买行为的差异性，把市场划分为若干个子市场的过程。其中，同一个子市场的需求具有相似性，不同子市场之间的需求具有差异性。

（)是指从区分顾客的不同需求出发，根据顾客购买行为的差异性，把市场划分为若干个子市场的过程。其中，同一个子市场的需求具有相似性，不同子市场之间的需求具有差异性。

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第4题

根据职位的不同，组织对员工的培训可以分为哪几类？

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第5题

根据顾客的不同需求，区别对待，采用不同的定价方式，属于（)的定价策略。

A.需求导向

B.利益导向

C.竞争导向

D.成本导向

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第6题

针对人事业务目的的组合的方法是针对不同的人事测评目的（如招聘、选拔、培训、调动等)来组合不同的测量工具。（)

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第7题

根据资本的不同部分在剩余价值生产中所起的作用不同将资本划分为（）

A.固定资本和流动资本

B.不变资本和可变资本

C.生产资本和流通资本

D.商品资本和货币资本

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第8题

机能制是指公共组织在纵向上按照不同职能目标划分为不同职能部门的组织类型。（)

机能制是指公共组织在纵向上按照不同职能目标划分为不同职能部门的组织类型。()

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第9题

根据工作产出性质的不同，可以把绩效目标划分为五种类型：()、()、()、()和()。

根据工作产出性质的不同，可以把绩效目标划分为五种类型：（)、（)、（)、（)和（)。

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第10题

（)是指从顾客的不同购买欲望和需求的差异性出发，按照一定的标准将一个整体市场划分为若干个子市场，从而确定企业目标市场的活动过程。

A.市场定位认知

B.市场细分

C.选择目标市场

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