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[主观题]

要招聘到专业技术强的员工是创业公司最重要的工作之一。（)

要招聘到专业技术强的员工是创业公司最重要的工作之一。()

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第1题

补充人才，招聘到新的员工可谓是给组织补充了新鲜的血液和氧气，因此，招聘工作的另外一个重要目的就是()。

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第2题

3M公司能够屹立百年，最重要的是()

A.倡导创新

B.建设企业文化

C.高薪招聘

D.提升员工价值

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第3题

企业必须想法设法招聘到最优秀的员工。（)

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第4题

在创业的中期，对于创业人才资源的开发，以下说法错误的是：

A.通过各种招聘引入各种层级员工

B. 要关注各级员工成长机制的建设

C. 与创业初期人才资源的开发不存在根本性的差异

D. 需要建立有竞争力的分配机制

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第5题

创业型企业有哪些特点？

A.公司内部有很多激励员工创业的规章制度

B.公司盈利能力强

C.公司规模大

D.公司老总逆商强

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第6题

根据“招聘金字塔”原则，如果企业要招聘到20名员工，招聘规模应该是（)。

A.1000人

B.500人

C.1500人

D.2000人

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第7题

（)是指组织要招聘的员工是愿意到组织来工作，并且能够学会岗位知识和技能的员工。

A.基本合格人才战略

B.出色人才战略

C.开发人才战略

D.既得人才战略

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第8题

职位性质是招聘工作最重要、最基础的要求。（)

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第9题

文明礼貌是服务人员最重要的业务要求和行为之一，是衡量服务人员工作态度和工作责任心的一、文明礼貌是服务人员最重要的业务要求和行为之一，是衡量服务人员工作态度和工作责任心的一项标准

A.宾客至上

B.诚实善良

C.团结服从

D.耐心细致

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