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[判断题]

培训的目标主要是回答是什么、为什么、怎么做的问题。（)

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更多“培训的目标主要是回答是什么、为什么、怎么做的问题。()”相关的问题

第1题

工科主要是在解决

A.是什么

B.为什么

C.怎么做

D.以上都不对

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第2题

科学回答的是“做什么”、“怎么做”，技术回答的是“是什么”、“为什么”。()

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第3题

系统分析阶段的任务是回答系统是( )的问题，系统设计阶段则是要回答系统( )的问题。

A.为什么做怎么做

B.怎么做做什么

C.做什么怎么做

D.怎么做为什么这样做

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第4题

科学回答的是“是什么”、“为什么”，技术回答的是“做什么”、“怎么做”。

A．错误

B．正确

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第5题

正文要写清楚的问题有（）

A.是什么

B.为什么做

C.做什么

D.怎么做

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第6题

谈判策略和谈判技巧的根本区别是（)的问题。

A.为什么与是什么

B.是什么与应该是什么

C.做什么与怎么做

D.做什么与为什么做

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第7题

____主要是解决“做什么”、“怎么做”的问题,____主要是解决“何时做”、“谁来做”的问题

A.实施方案设计

B.技术方案设计

C.专业设计

D.统计学设计

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第8题

陈述性知识主要解决做什么和怎么做的问题，而程序性知识主要回答是什么、为什么和怎么样的问题。（）此题为判断题(对，错)。

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第9题

描述性研究主要是回答“现状是什么”;因果性研究主要是回答“原因是什么”。（)

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